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近日媒體強力播送台灣清大學生到澳洲變相打工賺錢~
http://www.ettoday.net/news/20120914/102470.htm
在荷蘭看到這則新聞其實滿難過的,
出國打工遊學原本是該擴展自己的視野和國際觀,
在台灣的就業環境下, (當然澳幣的匯率升高也一定的增加了"錢"的誘因)
卻成為某些年輕人賺錢的工具...
當然有果必有因,
台灣的起薪和就業環境差也是不爭的事實!
但更令人難過的是政府諸公和清大副校長的回應~
他們對於這樣的新聞依然是無感且為自己辯護...
"如果政府和學校仍視這樣的案例為個案,
而不覺醒並設法改善台灣的就業環境和產業競爭力,
台灣的大環境也只會繼續沉淪下去而已!"
這則新聞也引發了台灣人才外流的討論,
因為大環境不佳, 許多年輕人開始將視野放在新加坡, 對岸, 或美歐等國家。
台灣人才會想往外發展, 除了薪資因素之外,
對生活品質追求, 和公司對員工的態度 & 人才發展的重視也是原因之一,
對工作報償的追求,
除了金錢報酬之外, 也有非金錢報酬~
例如個人職涯發展, 或是對公司價值的認同,
抑或是在工作上得到再教育/訓練的機會。
在台灣現在的職場環境下,
大多數年輕人似乎很難在工作上得到其一的報酬,
也難怪近年台灣的人才流動方向是往外走!
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